Casemanager | Team Eetstoornissen Kind & Jeugd

Binnen team Eetstoornissen geven we behandeling conform de multidisciplinaire richtlijn voor eetstoornissen (arts, diëtist/ SPV-er voor voedingsmanagement, systeemtherapeut, ervaringswerker, psychiater, psycholoog en jijzelf als coördinator en eerste aanspreekpunt voor cliënt en ouders).

We werken als team nauw samen om onze cliënten de beste zorg te kunnen bieden. Onze deskundigheid wordt op peil gehouden door deelname aan multidisciplinaire cliëntbespreking, studiedagen en intervisie-reeksen.

• Als casemanager heb je vooral een taak in het coördineren van zorg en ben je vaak het eerste aanspreekpunt voor cliënten en ouders.
• Je takenpakket wordt daarnaast afgestemd op jouw specifieke opleiding en ervaring.
• Je werkt methodisch, gestructureerd en volgens de afspraken in het zorgplan, dat samen met de cliënt is opgesteld.

Team Eetstoornissen biedt behandeling aan zowel kinderen, jongeren als volwassenen met een eetstoornis. 
Een eetprobleem leidt vaak tot spanning, schaamte of depressie. Het is niet eenvoudig om er zelfstandig vanaf te komen. Team Eetstoornissen helpt om weer controle te krijgen over wat en hoeveel de cliënt eet. We bieden verschillende vormen van hulp en stemmen de behandeling af op de aard en de ernst van de klachten.

Als casemanager ben je een echte pionier. Je ontdekt graag nieuwe dingen en vindt het geen probleem dat je niet precies weet hoe je werk er uit gaat zien. ‘Creatief’, ‘zelfstandig’, ‘humor’ en ‘flexibel’ zijn woorden die jou het beste omschrijven. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde sociaal agogische hbo-opleiding of hbo verpleegkunde.
• Ben je SKJ geregistreerd of heb je een BIG registratie.
• Ben je in staat tot het invoegen in uiteenlopende gezinssituaties.
• Ben je in het bezit van een geldig rijbewijs en een auto.
• Ervaring met systeemtheoretische uitgangspunten en competentie verhogende strategieën is een pre.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 55: minimaal € 3076 - maximaal € 4785 op basis van 36 uur. Op 1 december 2024 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 4%.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €500,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of coaching.
• Overige aantrekkelijke regelingen (extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

GGzE biedt al ruim 100 jaar de beste zorg aan mensen met psychiatrische en psychosociale problemen. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.  

GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties. 

Wil je meer weten of de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Femke Bos via telefoonnummer 06-83669193.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 11 november 2024.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.