Manager Behandeling | Divisie Forensische en Intensieve Behandeling 

Voor divisie forensische en intensieve behandeling (FIB) zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste inhoudelijk manager voor de eenheden De Omslag, De Boog, De Woningen (for. BW) en Zorg & Veiligheid. Bij voorkeur zijn wij op zoek naar een Klinisch psycholoog, GZ psycholoog een psychotherapeut of verpleegkundig specialist die wil werken in een energieke setting waar het gaat om de balans tussen behandelen en veiligheid. Je bent BIG geregistreerd.

• Je werkt intensief (duaal) samen met je collega manager bedrijfsvoering en bent samen verantwoordelijk voor de eenheden. Tevens maak je actief onderdeel uit van het managementteam van De Woenselse Poort.
• Met de GGzE Strategie als onderlegger bevorder je een werkcultuur van samenwerking waar medewerkers met plezier werken, verantwoordelijkheid nemen en gestimuleerd worden in hun ontwikkeling.
• Je vervult een tactische en initiërende rol bij het implementeren en monitoren van kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap en vakbekwame medewerkers. Dit alles speelt zich af op het snijvlak van zorg en veiligheid.
• Samen met jouw duaal partner stel je voor de eenheden jaarplannen op en ben je voor deze eenheden budgetverantwoordelijk.
• Als inhoudelijke manager inspireer je de behandelteams en neem je ze mee in de doorontwikkeling van de forensische zorg. Je werkt evidence based en bent in staat dit over te dragen naar de behandelteams.
• Je bent besluitvaardig en kennis en ervaring met groepsdynamiek en -behandeling zijn zeer gewenst.
• Bij complexe casuïstiek of in de dynamiek van behandelteams ben je voor hen sparringpartner en waar nodig besluitvormend.

De divisie Forensische & Intensieve Behandeling biedt klinische en ambulante (intensieve) behandeling aan cliënten binnen een justitieel en/of civielrechtelijk kader. Divisie FIB bestaat uit De Woenselse Poort (forensisch), De Kliniek Intensieve Behandeling en Zorg & Veiligheid.

De eenheden De Omslag (forensisch ambulant), De Boog (forensische diagnostiek en behandeling, dagbesteding) en Zorg & Veiligheid maken onderdeel uit van De Woenselse Poort. De Woenselse Poort is een grote landelijke aanbieder van forensische zorg en beveiligde zorg en biedt multidisciplinaire, gespecialiseerde behandeling aan cliënten met ernstige psychiatrische problematiek; vaak binnen een strafrechtelijk kader. Deze behandeling vindt plaats binnen drie beveiligingsniveaus en in ambulante context met als doel de risico’s beheersbaar te maken zodat een veilige terugkeer naar de samenleving of een andere woonvorm mogelijk is.

Behandelen in veiligheid staat centraal bij De Woenselse Poort. We investeren in een veilige behandelomgeving vaan cliënten en medewerkers en leveren zo een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving. Cliënten krijgen zoveel mogelijk de regie over hun eigen behandeling.

Jij...

• bent een ervaren BIG-geregistreerde behandelaar. Bij voorkeur ben je Klinisch psycholoog, GZ psycholoog,  Psychotherapeut of verpleegkundig specialist. Je bent ingeschreven in het BIG register.
• hebt visie op leiderschap en een voortrekkersrol in de doorontwikkeling van de forensische zorg.
• hebt academisch werk- en denkniveau.
• beschikt over vaardigheden die jou helpen om operationele, tactische en bedrijfsvoerende taken van de divisie te verenigen met jouw inhoudelijke visie.
• hebt inzicht in de dynamiek van de forensische zorg.Je hebt een verbindende en toekomstgerichte houding en bent bereid om te doen wat nodig is.

Herken jij je hierin en wil je meebouwen aan de zorg van de toekomst? Solliciteer dan en maak het verschil.

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 70/75: minimaal € 4.977 - maximaal € 9.143 (afhankelijk van opleiding en ervaring) op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.  
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €500,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of coaching.
• Overige aantrekkelijke regelingen (extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers. 

De Woenselse Poort is de grootste forensische psychiatrische kliniek van Nederland en kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team. We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie. 

In de behandeling van onze cliënten, willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie.   

Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Julia Leong, directeur behandeling divisie FIB, via telefoonnummer 0658719712.

Kennismakingsavond: Werken op het grensvlak
In 2024 hebben wij twee avonden georganiseerd omtrent het werken binnen de forensische setting. Wij hebben alleen maar positieve geluiden vanuit de deelnemers gehoord na afloop en er zijn heel wat nieuwe medewerkers gestart. Wellicht kon je niet aanwezig zijn, had je de opleiding nog niet voldoende afgerond, of was je nog niet toe aan een nieuwe uitdaging. Wij ontmoeten je graag in 2025!

Altijd al willen weten wat het werken binnen de Forensische psychiatrie inhoudt? Werken op het grensvlak, wat houdt dat in? Dan is onze kennismakingsavond Werken op het grensvlak binnen De Woenselse Poort op maandagavond 27 januari 2025 een interessant evenement. Graag maken wij kennis met jou en vertellen we je met trots wat we binnen dit organisatieonderdeel doen en wat de baanmogelijkheden zijn. Regelmatig hebben wij vacatures op het gebied van:

• Beveiliging (Medewerker Zorg en Veiligheid)
• Agoog
• Verpleegkundige
• Regiebehandelaar (GZ Psycholoog, Klinisch Psycholoog, Verpleegkundig Specialist).

Deze avond kun je in gesprek gaan met medewerkers van verschillende afdelingen. Kom meer te weten over onder andere onze doelgroepen, behandelingen en activiteiten. Ben jij ook benieuwd naar wat wij voor elkaar kunnen betekenen en ben je (bijna-vanaf 4e leerjaar) in het bezit van een zorgdiploma? Dan ontmoeten wij jou graag! De avond is van 18:00 uur tot 20:00 uur in het Badlab, gelegen aan de Dr. Poletlaan 72a. Graag ontvangen wij jouw aanmelding via: jill.wullems@dewoenselsepoort.nl. Vermeld hierin: jouw naam en de richting van studie die je hebt gevolgd/volgt. Je kunt jezelf opgeven tot en met donderdag 23 januari 2025.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 6 januari 2025. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.